您當前所在的位置:首頁>>辦事指南>>財政類>>會計之窗>>通知通告
浙江省財政廳 浙江省人力資源和社會保障廳關於印發浙江省高級會計師職務任職資格評價條件和浙江省正高級會計師職務任職資格評價條件的通知
發布日期:2019-10-05

 

各市、縣(市、區)財政局、人力資源和社會保障局:

根據國家和我省職稱改革有關文件精神,結合浙江會計人才隊伍狀況和工作實際,我們製定了《浙江省高級會計師職務任職資格評價條件》和《浙江省正高級會計師職務任職資格評價條件》,現印發給你們,請遵照執行。在執行中有何問題請及時反映,以便修訂完善。

按照原《浙江省高級會計師資格評價條件》(浙人社發﹝2013﹞215號)規定的申報條件,已參加高級會計實務考試的人員(包括2019年度已報名參加考試的人員),在其合格成績有效期內,視同符合申報條件。

 

附件:1.浙江省高級會計師職務任職資格評價條件

2.浙江省正高級會計師職務任職資格評價條件

 

 

 

     浙江省財政廳  浙江省人力資源和社會保障廳  

                 2019年10月05日

    (此件公開發布)

 

 

附件1

 

浙江省高級會計師職務任職資格評價條件

 

 第一章    

    第一條  為適應新時代經濟社會發展對高端會計專業人才的需要,客觀公正地評價高素質會計專業技術人員的能力和水平,使高級會計師職務任職資格評價工作製度化、規範化,根據國家和省有關職稱製度改革文件精神,結合我省實際,製定本評價條件。

    第二條  本評價條件適用於浙江省從事會計專業技術工作的在職在崗人員申報高級會計師職務任職資格,不包含公務員(含參照公務員法管理的人員)及已辦理退休手續的人員。

    第三條  高級會計師職務任職資格申報人員須參加全國統一組織的高級會計實務考試,並在取得成績合格證書後的3個評審年度內申報評價。

    第四條  高級會計師職務任職資格評價堅持定性與定量評價相結合原則,采用材料審核、量化賦分(詳見附《浙江省高級會計師職務任職資格量化評價標準(試行)》)、評委會審議表決等方式。

    第五條  按照本評價條件評審通過並獲得高級會計師職務任職資格的人員,由省人力社保廳統一頒發高級會計師職務任職資格電子證書,表明持證人具有相應的專業技術水平和能力,是單位聘任高級會計師職務的重要依據。

第二章  申報條件

第六條  思想品德條件

申報人員應遵守《中華人民共和國憲法》及法律法規,誠實守信,具有良好的職業道德,熱愛本職工作,履行崗位職責,勇於創新,敢於擔當,積極為我省經濟社會高質量發展服務。

第七條  申報人員必須符合下列條件之一:

(一)具有博士學位,取得會計師職務任職資格後,擔任會計師職務(未實行評聘結合的企業或其他經濟組織的申報人員從事與會計師職務相關工作,下同)2年以上。

(二)具有碩士學位,或第二學士學位或研究生班畢業,或大學本科學曆或學士學位,取得會計師職務任職資格後,擔任會計師職務5年以上。

(三)具有大學專科學曆,取得會計師職務任職資格後,擔任會計師職務10年以上。

先取得會計師職務任職資格,後取得規定學位、學曆者,取得規定學位、學曆前後的會計師職務任職年限可合並計算。

(四)具備下列條件之一的具有標誌性工作業績和專業水平的優秀人才,可以不受學曆(學位)、資曆限製,直接申報:

1.在全國500強企業、上市公司主管會計專業技術工作或擔任會計機構負責人。

2.獲得財政部、省財政廳頒發先進會計工作者證書。

3.獲得財政部、省財政廳頒發高端會計(會計領軍)人才培養證書。

4.獲得省部級三等或市廳級二等以上有關財務、會計等科研成果獎項的主要貢獻者(主持或執筆)。

5.設區市以上人民政府主管部門在全國範圍內公開招聘引進的具有會計師職務任職資格的業務骨幹以上人才。

(五)不具備本條前述規定,但按照《浙江省高級會計師職務任職資格量化評價標準(試行)》,自評分達到規定分值。自評分規定分值每年根據實際情況調整並公布。

第八條  轉評申報條件

擔任其他高級專業技術職務的人員,因崗位變動,現從事會計專業技術工作1年以上,可以申報轉評高級會計師職務任職資格。申報轉評人員必須取得全國統一組織的高級會計實務考試成績合格證。

第九條  其他條件

(一)在近3個年度單位考核中均為稱職(合格)以上等次。

(二)按規定完成近3個年度會計或相關專業技術人員繼續教育。

第三章  評審條件

    第十條  堅持把信用和職業道德放在評價首位,注重評價申報人員能力素質和業績貢獻。對違反《中華人民共和國會計法》第四十條有關規定和存在學曆、經曆、業績成果造假以及論文、科研項目等學術造假行為的,評審過程中實行“一票否決”,同時記入申報人員個人會計信用檔案。

第十一條  申報人員應係統掌握經濟管理、財務會計理論知識;具有較為豐富的財會工作經驗,較高的政策水平,較好的解決會計專業技術工作中重大疑難問題的能力,能夠獨立負責本單位或本單位某一方麵的會計專業技術工作;創新管理方法或製度,有效促進單位會計管理水平和經濟效益提高,工作業績較為突出。

第十二條  專業技術理論水平

熟悉財會專業領域的現狀和發展趨勢,注重財務會計理論研究,取得會計師職務任職資格後,能結合本職崗位工作,獨立(或第一作者)撰寫並公開發表具有較高應用價值的財會專業論文;或主編(執筆)公開出版具有較高應用價值的財會專業著作、譯作、教材等;或主持(執筆)完成市廳級以上財務會計科研課題,結題的科研課題具有較高應用價值等。

對在艱苦邊遠地區工作的申報人員,其論文、著作不作限製性要求,可提交被單位采納的由本人主持並實施的與會計崗位相關的分析報告、專題方案、財務案例等。

符合本評價條件第七條第(四)項規定的優秀人才,視同具備本條第一款規定的專業技術理論水平。

第十三條  專業技術工作經曆與能力

(一)在大中型企業擔任主管會計工作負責人或會計機構負責人(含正職、副職,下同)。

(二)在正式員工100人以上的事業單位或相當規模的其他經濟組織擔任主管會計工作負責人或會計機構負責人。

(三)在全國百強會計中介機構(稅務、資產評估機構,下同)擔任業務部門副經理以上職務;或在全省50強會計中介機構擔任合夥人。

(四)從事重要會計崗位,能獨立完成某一方麵或主持某項重要工作,盡職盡責,成績突出的業務骨幹。包括能夠合法合規地組織和開展會計核算、財務管理、管理會計、內部審計、內部控製規範建設和會計人員信用體係建設等工作;或負責(執筆)擬製、修訂與會計專業技術工作相關的製度、會計監督檢查方案、專業技術標準和操作規程等;或作為檢查組負責人承擔縣級以上政府主管部門組織的重大經濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的疑難複雜經濟案件的會計司法鑒定工作;或作為項目負責人承擔縣級以上重點工程、技改項目經濟可行性論證和大中型企業改製、上市、重組、清算等工作;或作為課題負責人承擔市廳級以上財會研究課題;或作為項目負責人承擔大中型企業年度審計、稅務、資產評估、管理谘詢等工作。

(五)被縣級以上財政部門聘為會計類谘詢專家,近三年參與谘詢服務活動3次以上,成效明顯。

(六)符合本評價條件第七條第(四)項規定的優秀人才。

第十四條  專業技術工作業績與成果

    (一)主持、執筆擬製、修訂與會計專業技術工作相關的製度、會計監督檢查方案、專業技術標準和操作規程等,經實施後效果明顯。

(二)在參與經營決策、開展管理會計應用方麵發揮積極作用,管理會計案例報告、管理建議獲得認可或采納,對提升管理效率,實現發展戰略等方麵成效明顯。

(三)在加強會計核算、重構或完善財務流程、增收節支、降低成本費用、提高資金使用效率、確保資產安全、財務報告真實完整、團隊建設等方麵,開拓創新,業績明顯。

  (四)主持大中型企業或相當規模其他經濟組織年度審計、稅務、資產評估、基建審價、管理谘詢、預算績效管理等項目,簽署的相關專業報告具有公信力。

  (五)作為項目負責人或主要承辦人,主持縣級以上重點工程、技改項目的經濟可行性論證,或主持大中型企業改製、上市、重組、清算等,在項目論證或製定、審定過程中發揮重要作用。

(六)承擔縣級以上政府主管部門組織的重大經濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的重大經濟案件會計司法鑒定工作,其工作成果對案件的偵破、定性和處理具有重要作用。

(七)在開展內部審計、內部控製規範建設中,以報告、管理建議書等提出重大建設性意見,被縣級以上業務主管部門采納並實施或推廣。

  (八)承擔高等院校財會類專業教學或會計人員麵授繼續教育任務,結合國內外會計改革與發展的最新動態,緊扣財務會計實際工作的要求,主講會計專業主幹課程,教學效果被所在院校或培訓機構評為優良等次以上,在培養會計人才方麵作出重要貢獻。

第四章    

第十五條  評委會專家組根據本評價條件和《浙江省高級會計師職務任職資格量化評價標準(試行)》對申報人員的思想品德、專業技術理論水平、工作經曆與能力、工作業績與成果等方麵進行量化評價。評委會根據量化評價結果,在充分審議的基礎上,以實名投票表決的方式產生最終評審結果。

第十六條  本評價條件中涉及的專業技術理論水平、工作經曆與能力、工作業績與成果等均指取得會計師職務任職資格並擔任會計師職務或近5年取得。

第十七條  申報人員提交的公開發表的論文須提供電子文檔,且與公開發表的論文完全一致。評委會對所提交的論文隨機進行重複率測試,測試結果作為信用評價的主要依據之一。

第十八條  關於工作業績與成果,申報人員應在第十四條中選擇最具代表性的2項進行申報,並提供領導批示、同行評價、表彰、獎勵、通報、推廣應用等有效的相關佐證材料。

第十九條  申報人員有下列情形之一者,取消本年度評審資格,並從次年起3年內不得參加高級會計師職務任職資格評審。已通過評委會評審的,取消評審結果;已取得高級會計師職務任職資格電子證書的,由發證機關收回。

(一)偽造、變造證件、證明的。

(二)提交虛假申報材料的。

(三)在申報材料中瞞報取得會計師職務任職資格後曾有嚴重違紀違法行為的和因嚴重違紀違法行為,仍在處理、處分、處罰階段的。

(四)其他嚴重違反評審規定的。

    第二十條  本評價條件中有關詞語或概念的特定解釋

(一)“會計專業技術工作”包括從事會計核算、財務管理、管理會計、內部控製、審計、會計信息化、管理谘詢、會計信用體係建設等工作。

(二)“年”均為周年,“以上”均含本級或本數。

    (三)“全國500強企業”是指中國企業聯合會、中國企業家協會於本年度或上一年度向社會公開發布的“中國企業500強”名單上的企業。

(四)大中型企業分類標準參考國家統計局關於《統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)》的通知(國統字﹝2017﹞213號)。

(五)“全國百強會計中介機構(稅務、資產評估機構)”指由相應全國性行業協會於本年度或上一年度向社會公開發布的全國綜合排名或收入排名前100家的執業機構。

“全省50強會計中介機構”指由省注冊會計師協會於本年度或上一年度向社會公開發布的全省綜合排名或收入排名前50家會計師事務所。

(六)“會計類谘詢專家”是指企業、行政事業類會計谘詢專家以及管理會計、預算管理、資產管理、內部控製規範建設、財政監督、績效評價管理等方麵的谘詢專家。

(七)“公開發表”是指在具有CN(國內統一刊號)、ISSN(國際統一刊號)的期刊上發表本專業論文;“公開出版”是指取得ISBN統一書號,公開出版發行的本專業著作、譯作。

(八)“重要會計崗位”是指:會計主管人員、成本費用核算、財務成果核算、資金管理、資產管理、總賬報表、稽核、財務分析、管理會計應用、內部審計、內部控製規範建設、預算績效管理、會計信息化管理等崗位。

(九)艱苦邊遠地區”是指根據中共浙江省委、省人民政府《關於推進淳安等26縣加強發展的若幹意見》明確的26個加快發展縣和海島縣(區),分別是:衢州、麗水兩市所轄縣(市、區)和淳安、永嘉、平陽、蒼南、文成、泰順、武義、磐安、三門、天台、仙居等26個山區縣以及舟山市所轄縣(區)、溫州市洞頭區。

第二十一條  《浙江省高級會計師職務任職資格量化評價標準(試行)》將根據國家和省有關職稱製度改革文件精神、全省會計行業發展情況以及評審要求的變化等,適時調整。

第二十二條  本評價條件由省財政廳、省人力社保廳按職責分工負責解釋。

第二十三條  本評價條件自2019年10月05日起施行。《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關於印發<浙江省高級會計師資格評價條件>的通知》(浙人社發〔2013〕215號)同時廢止。

 

    附:浙江省高級會計師職務任職資格量化評價標準(試行)


 

浙江省高級會計師職務任職資格量化評價標準(試行)

評價指標  類別

(最高分值)

評價指標內容和評價標準

分值

得分

考試成績、年度考核、資曆(10分)

考試成績

近三年全國金榜(全國前100名)

按最高1項得分,不累加

3

 

近三年全國銀榜(全省前50名)

1

年度考核

近三年工作考核情況

優秀每年得1分

0-3

 

資曆

取得會計師資格後的專業工作年限

滿6年得1分(博士滿3年得1分),7年以上每增加1年加0.3分

1-4

 

轉評申報人員取得相關中級資格後的專業工作年限

優秀人才

不受資曆限製

4

 

榮譽稱號、學位、執業證書(10分)

個人榮譽稱號

省部級以上個人榮譽稱號

綜合先進

同級別榮譽不累加,累計最高3分

3

 

單項先進

1.5

設區市(廳)級個人榮譽稱號

綜合先進

2

單項先進

1

 

縣(市、區)級個人榮譽稱號

綜合先進

1

單項先進

0.5

學位

博士學位

按最高1項得分,不累加

4

 

碩士學位

2

執業證書

注冊會計師、稅務師、資產評估師執業資格證書

注冊會計師2分,其他1分,累計最高3分

3

 

專業技術理論水平
(10分)

論文

獨立(或第一作者)撰寫並公開發表的專業論文

每篇最高不超過5分

由評審專家根據字數、質量、創新性、崗位及專業的相關性等評價打分

0-10

 

第二作者及以後

每篇最高不超過3分

0-6

著作等

主編或第一作者

10萬字以上

0-10

 

第二作者及以後

3萬字以上

0-6

課題

省部級課題

主持或執筆

經批準結題並根據課題立項的等級及個人排名評分

0-10

 

前3名

0-6

其他

0-4

市廳級課題

主持或執筆

0-6

 

前3名

0-4

其他

對在艱苦邊遠地區工作的申報人員,其論文、著作不作限製性要求,可提交被單位采納的由本人主持並實施的與會計崗位相關的分析報告、專題方案、財務案例等。

每份不超過5分

0-10

 

優秀人才

根據人才層次等評分

6-10

 

專業工作
經曆與能力
(10分)

大中型企業、上市公司、正式員工100人以上的事業單位或相當規模的其他經濟組織

總會計師或財務總監以上

 

由評審專家根據企業規模、行業地位、個人任職年限等評價打分

6-10

 

會計機構負責人

正職

5-9

副職

4-8

業務骨幹

 

3-7

其他企業、正式員工100人以下的事業單位或相當規模經濟組織

總會計師或財務總監以上

 

5-9

 

會計機構負責人

正職

4-8

副職

3-7

業務骨幹

 

3-6

全國百強或全省50強會計中介機構

合夥人

 

6-10

 

會計中介機構

業務骨幹以上

 

3-8

 

縣級以上財政部門聘用的會計類谘詢專家

近三年參與谘詢服務活動3次以上

5-10

 

優秀人才

根據人才層次等評分

6-10

 

專業工作
業績與成果
(限報2項,60分)

(一)主持、執筆擬製、修訂與會計專業技術工作相關的製度、會計監督檢查方案、專業技術標準和操作規程等,經實施後效果明顯

主持1項

由評審專家根據提供評審的業績材料判定打分,每項打分不超過30分

0-10

 

執筆1項

0-8

 

(二)在參與經營決策,開展管理會計應用方麵發揮積極作用,管理會計案例報告、管理建議獲得認可或采納,對提升管理效率,實現發展戰略等方麵成效明顯

主持1次

0-30

 

主要參與者

0-20

 

(三)在加強會計核算、重構或完善財務流程、增收節支、降低成本費用、提高資金使用效率、確保資產安全、財務報告真實完整、團隊建設等方麵,開拓創新,業績明顯

主持

0-30

 

主要參與者

0-20

 

(四)主持大中型企業或相當規模其他經濟組織年度審計、稅務、資產評估、基建審價、管理谘詢、預算績效管理等項目,簽署的相關專業報告具有公信力

主持1項

0-10

 

主要參與1項

0-8

 

(五)作為項目負責人或主要承辦人,主持縣級以上重點工程、技改項目的經濟可行性論證,或主持大中型企業改製、上市、重組、清算等,在項目論證或製定、審定過程中,發揮重要作用

主持1項

0-15

 

主要參與1項

0-12

 

(六)承擔縣級以上政府主管部門組織的重大經濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的重大經濟案件會計司法鑒定工作,其工作成果對案件的偵破、定性和處理具有重要作用

主持1次

0-15

 

主要參與1次

0-12

 

 (七)在開展內部審計、內部控製規範建設中,以報告、管理建議書等提出重大建設性意見,被縣級以上業務主管部門采納並實施或推廣

主持1個

0-15

 

主要參與1個

0-12

 

(八)承擔高等院校財會類專業教學或會計人員麵授繼續教育任務,結合國內外會計改革與發展的最新動態,緊扣財務會計實際工作的要求,主講會計專業主幹課程,教學效果被所在院校或培訓機構評為優良等次以上,在培養會計人才方麵作出重要貢獻

1輪

0-15

 

總分

100

 

 

 

附件2

 

浙江省正高級會計師職務任職資格評價條件

 

第一章  

第一條  為適應新時代經濟社會發展對高端會計專業人才的需要,培養和造就全省“會計行業大家”,客觀公正地評價高層次會計專業技術人員的能力和水平,使正高級會計師職務任職資格評價工作製度化、規範化,根據國家和省有關深化職稱製度改革文件精神,結合我省實際,製定本評價條件。

第二條  本評價條件適用於浙江省從事會計專業技術工作的在職在崗人員申報正高級會計師職務任職資格,不包含公務員(含參照公務員法管理的人員)及已辦理退休手續的人員。

第三條  正高級會計師職務任職資格評價堅持定性與定量評價相結合原則,實行材料評審與麵試答辯相結合的形式,采用量化賦分(詳見附《浙江省正高級會計師職務任職資格量化評價標準(試行)》)、評委會審議表決等方式。

    第四條  按照本評價條件評審通過並獲得正高級會計       職務任職資格的人員,由省人力社保廳統一頒發正高級會計師職務任職資格電子證書,表明持證人具有相應的專業技術水平和能力,是單位聘任正高級會計師職務的重要依據。

第二章  申報條件

第五條  思想品德條件

申報人員應遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規,誠實守信,德才兼備,具有良好的職業道德、專業素養和敬業精神,熱愛本職工作,履行崗位職責,勇於創新,敢於擔當,積極為我省經濟社會高質量發展作出突出貢獻。

    第六條  申報人員一般應具有大學本科以上學曆或學士以上學位,取得高級會計師職務任職資格後,擔任高級會計師職務(未實行評聘結合的企業或其他經濟組織的申報人員從事與高級會計師職務相關工作,下同)滿5年。

第七條  具有標誌性業績和專業水平的優秀人才申報

符合下列條件之一者,不受學曆(學位)、資曆的限製。

    一)在全國500強企業主管會計專業技術工作或擔任會計機構負責人。

    (二)獲得財政部頒發的高端會計(會計領軍)人才培養證書。

(三)獲得財政部頒發的“先進會計工作者”證書以及省財政廳頒發的高端會計(會計領軍)人才培養證書,並具有高級會計師職務任職資格。

(四)省人民政府主管部門在全國範圍內公開招聘引進的具有高級會計師職務任職資格的會計機構負責人以上人員。

第八條  轉評申報條件

擔任其他正高級專業技術職務的人員,因崗位變動,現從事會計專業技術工作1年以上,可以申報轉評正高級會計師職務任職資格。

第九條  其他條件

    (一)在近5個年度單位考核中均為稱職(合格)以上。

    (二)按規定完成近3個年度會計或相關專業技術人員繼續教育。

第三章 評審條件

第十條  堅持把信用和職業道德放在評價首位,注重評價申報人員能力素質和業績貢獻。對違反《中華人民共和國會計法》第四十條有關規定和存在學曆、經曆、業績成果造假以及論文、科研項目等學術造假行為的,評審過程中實行“一票否決”,同時記入申報人員個人會計信用檔案。

    第十一條  專業技術理論水平
  具有係統、紮實的本專業理論知識,具備跟蹤本專業發展前沿的學識水平和創新能力,對所從事的專業工作有深入研究和獨到見解,並具有較高知名度。取得高級會計師資格後,善於總結提煉,理論聯係實際,結合本職工作,獨立(或第一作者)撰寫並公開發表、出版具有較高專業水平和應用價值的財務會計專業學術論文、著作、譯作,或主持、執筆具有較高專業水平和應用價值的省級以上業務主管部門的財務與會計課題報告,或財務與會計研究成果獲級以上業務主管部門獎勵。

符合本評價條件第七條規定的優秀人才,視同具備本條要求的專業技術理論水平。

第十二條  專業技術工作經曆與能力
   (一)主持大中型企業、上市公司會計專業技術工作。

  (二)主持正式員工200人以上的事業單位或相當規模的其他經濟組織會計專業技術工作。

(三)在全國百強會計中介機構(稅務、資產評估機構,下同)擔任合夥人或在全省50強會計中介機構擔任主要負責人,並承擔過大型企業、上市公司或相當規模的其他經濟組織的審計、稅務、資產評估、管理谘詢等工作。

(四)主持完成財務會計相關重大科研工作或重大項目,解決關鍵性業務問題或重大疑難問題,成效顯著。

(五)符合本評價條件第七條規定的優秀人才。

第十三條  專業技術工作業績與成果
  (一)負責或為主參與製訂會計類地方性法規、全省施行的會計類管理辦法;或受聘參與製訂全國施行的會計類法律、法規、規章、製度、準則指南等,擔負其中某一部分的起草工作,並得到有關部門的充分肯定。

    (二)負責企業、事業單位財務管理體製改革,推行現代財務管理方法,形成改革成果報告,並在一個地區或省內一個係統推廣。

(三)在加強管理、參與決策、提高效益、團隊建設等方麵取得顯著成績,在全省同行業中處於領先地位,並得到省級以上業務主管部門或財政部門充分認可。
    (四)主持完成企業上市、改製、收購、兼並、清算、重組等工作,成績顯著。

(五)在省部級立項的重大經濟建設項目中,擔負論證、財務管理、監督檢查等工作,作出重大貢獻,成績突出,並得到省級以上業務主管部門充分肯定。
  (六)在開展內部審計、內部控製規範建設中,以報告、管理建議書等提出重大建設性意見,被省級以上業務主管部門采納並實施或推廣。

    (七)主持管理會計應用,並且管理會計案例報告被省級以上財政部門評為優秀案例。
    (八)負責會計中介機構審計、稅務、資產評估、管理谘詢、預算績效管理等業務,取得行業公認的顯著業績;或承辦3項以上重特大審計、稅務、資產評估、管理谘詢、預算績效管理等項目,遵循執業標準,規範執業,出具的報告具有較高的社會公信力或得到省級以上相關部門充分認可。

    (九)在會計管理領域,率先取得領先的、重大的、效果顯著的會計管理成果,並得到省級以上業務主管部門充分認可。

(十)主持完成省級以上業務主管部門的重點會計專業課題或研究成果轉化工作,在全國或全省範圍內產生重大影響,成效顯著。

第四章

第十四條 評委會專家組根據本評價條件和《浙江省正高級會計師職務任職資格量化評價標準(試行)》對申報人員的思想品德、專業技術理論水平、工作經曆與能力、工作業績與成果等方麵進行量化評價。評委會根據量化評價結果,在充分審議的基礎上,以實名投票表決的方式產生最終評審結果。 

第十五條  本評價條件中涉及的專業技術理論水平、工作經曆與能力、工作業績與成果等均指取得高級會計師職務任職資格並擔任高級會計師職務後或近5年取得。 

第十六條 申報人員提交具有代表性的論文須同時提供論文電子文檔,且與原公開發表論文完全一致。評委會對所提交的論文隨機進行重複率測試,測試結果作為信用評價的主要依據之一。

第十七條 關於工作業績與成果,申報人員應在第十三條中選擇最具代表性的3項進行申報,並提供領導批示、同行評價、表彰、獎勵、通報、推廣應用等有效的相關佐證材料。

第十八條  申報人員有下列情況之一者,取消其本年度評審資格,並從次年起3年內不得參加正高級會計師職務任職資格評審。已通過評委會評審的,取消評審結果;已取得正高級會計師職務任職資格電子證書的,由發證機關收回。

(一)偽造、變造證件、證明的。

(二)提交虛假申報材料的。

(三)在申報材料中瞞報取得高級會計師職務任職資格後曾有嚴重違紀違法行為的和因嚴重違紀違法行為,仍在處理、處分、處罰階段的。

(四)其他嚴重違反評審規定的。

第十九條  本評價條件中有關詞語或概念的特定解釋  (一)“會計專業技術工作”包括從事會計核算、財務管理、管理會計、內部控製、審計、會計信息化、管理谘詢、會計信用體係建設等工作。

(二)“年”均為周年,“以上”均含本級或本數。

    (三)“全國500強企業”是指中國企業聯合會、中國企業家協會於本年度或上一年度向社會公開發布的“中國企業500強”名單上的企業。

(四)大中型企業分類標準參考國家統計局關於《統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)》的通知(國統字﹝2017﹞213號)。

(五)“全國百強會計中介機構(稅務、資產評估機構)”指由相應全國性行業協會於本年度或上一年度向社會公開發布的全國綜合排名或收入排名前100家的執業機構。

“全省50強會計中介機構”指由省注冊會計師協會於本年度或上一年度向社會公開發布的全省綜合排名或收入排名前50家會計師事務所。

    (六)“公開發表”是指在具有CN(國內統一刊號)、ISSN(國際統一刊號)的期刊上發表本專業論文;“公開出版”是指取得ISBN統一書號,公開出版發行本專業著作、譯作。

第二十條 《浙江省正高級會計師職務任職資格量化評價標準(試行)》將根據國家和省有關職稱製度改革文件精神、全省會計行業發展情況以及評審要求的變化等,適時調整。

第二十一條 本評價條件由省財政廳、省人力社保廳按職責分工負責解釋。

第二十二條 本評價條件自2019年10月05日起施行。《浙江省人事廳、浙江省財政廳關於印發<浙江省教授級高級會計師資格評價條件(試行)>的通知》(浙人發〔2009〕39號)同時廢止。

 

附:浙江省正高級會計師職務任職資格量化評價標準(試

行)

 


浙江省正高級會計師職務任職資格量化評價標準(試行)

 

 

 

評價指標  類別

(最高分值)

評價指標內容和評價標準

分值

得分

 

年度考核、資曆、學位(10分)

年度考核

近五年工作考核情況

優秀每年得0.6分

0-3

 

 

資曆

取得高級會計師資格後專業工作年限

滿6年得1分,7年以上每增加1年加0.3 分

1-4

 

 

轉評申報人員取得相關高級資格後的專業工作年限

1-4

 

 

優秀人才

不受資曆限製

4

 

 

學位

博士學位

按最高1項得分,不累加

3

 

 

碩士學位

1

 

 

專業技術理論水平(10分)

論文

《會計研究》
《財務與會計》

獨著或第一作者

每篇最高不超過10分

由評審專家根據文章字數、質量、創新性、崗位相關性等來評分

0-10

 

 

第二作者及以後

每篇最高不超過5分

0-5

 

 

其他公開發行刊物

獨著或第一作者

每篇最高不超過5分

0-10

 

第二作者

每篇最高不超過2分

0-4

 

論著

獨著或合著第一作者

15萬字以上

0-10

 

合著第二作者及以後

5萬字以上

0-6

 

課題

省部級

主持或執筆

經批準結題並根據課題立項的等級及個人排名評分

0-10

 

前3名

0-5

 

市廳級

主持或執筆

0-6

 

科研成果

省部級

三等獎以上

根據成果鑒定的等級及個人排名評分

0-10

 

市廳級

一等獎

0-8

 

 優秀人才

根據人才層次等評分

6-10

 

專業工作經曆與能力(10分)

大中型企業主管會計工作負責人、總會計師、財務總監,或上市公司主管會計工作負責人、財務總監

根據單位規模、申報人員職務高低、任職時間長短等情況評分

6-10

 

大中型企業(或上市公司)財務部經理

4-8

 

正式員工200人以上的事業單位或其他經濟組織主管會計工作負責人

6-10

 

正式員工200人以上的事業單位或其他經濟組織會計機構負責人

4-8

 

全國百強會計中介機構合夥人或全省50強會計中介機構主要負責人

6-10

 

主持完成重大科研工作或重大項目,解決了關鍵性業務問題或重大疑難問題

6-10

 

優秀人才

根據人才層次等評分

6-10

 

專業工作業績與成果(限報3項,60分)

(一)負責或為主參與製訂會計類地方性法規、全省施行的會計類管理辦法;或受聘參與製訂全國施行的會計類法律、法規、規章、製度、準則指南等,擔負其中某一部分的起草工作,並得到有關部門的充分肯定

每項最高不超過20分

0-20

 

(二)負責企業、事業單位財務管理體製改革,推行現代財務管理方法,形成改革成果報告,並在一個地區或省內一個係統推廣

每項最高不超過10分

0-20

 

(三)在加強管理、參與決策、提高效益、團隊建設等方麵取得顯著成績,在全省同行業中處於領先地位,並得到省級以上業務主管部門或財政部門充分認可

每項最高不超過10分

0-20

 

(四)主持完成企業上市、改製、收購、兼並、清算、重組等工作,成績顯著

每項最高不超過7分

0-20

 

(五)在省部級立項的重大經濟建設項目中,擔負論證、財務管理、監督檢查等工作,作出重大貢獻,成績突出,並得到省級以上業務主管部門充分肯定

每項最高不超過10分

0-20

 

(六)在開展內部審計、內部控製規範建設中,以報告、管理建議書等提出重大建設性意見,被省級以上業務主管部門采納並實施或推廣

每項最高不超過7分

0-20

 

(七)主持管理會計應用,並且管理會計案例報告被省級以上財政部門評為優秀案例

每項最高不超過20分

0-20

 

(八)負責較大業務規模會計中介機構審計、稅務、資產評估、管理谘詢、預算績效管理等業務,取得行業公認的顯著業績;或承辦3項以上重特大審計、稅務、資產評估、管理谘詢、預算績效管理等項目,遵循執業標準,規範執業,出具的報告具有較高的社會公信力或得到省級以上相關部門充分認可

每項最高不超過7分

0-20

 

(九)在會計管理領域,率先取得領先的、重大的、效果顯著的會計管理成果,並得到省級以上業務主管部門充分認可

每項最高不超過20分

0-20

 

(十)主持完成省級以上業務主管部門的重點會計專業課題或研究成果轉化工作,在全國或全省範圍內產生重大影響,成效顯著

每項最高不超過20分

0-20

 

社會貢獻及影響力(10分)

社會兼職(3分)

國家級會計類社會團體常務理事以上

按最高1項得分,不累加

0-2

 

省部級會計類社會團體常務理事以上

0-1

 

國家級會計類專家庫成員

按最高1項得分,不累加

0-1

 

省部級會計類專家庫成員

0-0.5

 

個人榮譽稱號(2分)

省部級以上

按最高1項得分,不累加

0-2

 

設區市(廳)級

0-1

 

經驗介紹(3分)

國際、全國會議

所主持工作在各類會議或培訓班上作經驗介紹。按最高1項得分,不累加

0-3

 

全省會議

0-2

 

市級會議

0-1

 

專業培訓與活動(2分)

會計類培訓、講座授課

全省性培訓或高校講座授課,人數達到一定規模

可累加,最高不超過2分

0-2

 

組織或參與公益性會計類專項服務活動

服務人數不少於50人次

0-2

 

結構化麵試(100分)

熟悉了解宏觀經濟政策

由若幹名麵試評委根據申報人員麵試情況綜合評分,加權後取平均分

0-15

 

熟悉了解會計專業最新發展趨勢

0-20

 

本職崗位勝任度、貢獻度

0-30

 

組織溝通協調能力

0-20

 

語言表達、應變能力

0-15

 

附注:同一項內容不重複得分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019高級會計師評審.doc
附件1.doc
附件2.doc

(   責任編輯:czjadmin)
【打印】   【關閉】
 LOL全球總決賽預測 | 使用幫助 | 網站地圖 | 網站聲明
www.pjkzp.cn主辦 版權所有:www.pjkzp.cn 地址:麗水市北苑路190號 郵編:323000
技術支持:浙江萬賽軟件科技有限公司 建議使用 ie6.0 在 1024*768 分辨率下瀏覽
浙ICP備13023565號公安機關備案號:33110202000319 網站標識碼:3311000024
www.pjkzp.cn